Greystone da la bienvenida a las profesionales seleccionadas del programa Jóvenes Talentos 2025

Dos jóvenes profesionales se integran al equipo de Greystone tras un proceso altamente competitivo que reunió más de 100 postulaciones de Latinoamérica.

Como parte de nuestro compromiso con el fortalecimiento de capacidades en América Latina, en Greystone Consulting Group lanzamos este año la primera edición del programa Jóvenes Talentos Greystone 2025, una iniciativa dirigida a identificar, vincular y proyectar a jóvenes profesionales con vocación de servicio público, visión estratégica y alto potencial para la investigación aplicada y la consultoría especializada.

En esta edición, recibimos más de 100 postulaciones de estudiantes y profesionales provenientes de distintas regiones del país y países como Ecuador y Perú, con perfiles diversos en derecho, ciencia política, relaciones internacionales, economía y administración pública. El proceso de evaluación se desarrolló durante cuatro semanas, considerando criterios de trayectoria académica, experiencia previa, habilidades analíticas y motivación personal.

Nos enorgullece anunciar que las dos personas seleccionadas oficialmente para esta edición son:

Sara Isabella Quijano Zuleta
Sara Isabella Quijano Zuleta
Egresada de Gobierno y Relaciones Internacionales de la Universidad Externado de Colombia. Cuenta con experiencia en investigación, asistencia humanitaria (ACNUR), análisis de políticas públicas y formulación de proyectos. Su perfil se destaca por su capacidad para el análisis comparado, la sistematización de información y la comunicación efectiva con distintas audiencias.
Nina Montealegre Tamayo
Nina Montealegre Tamayo
Abogada de la Universidad Libre, con formación complementaria en derecho comercial, administrativo y métodos alternativos de solución de controversias. Su experiencia incluye roles en Ecopetrol, el sector legal corporativo y en la gestión de operaciones. Domina el inglés y el francés, y ha demostrado una sólida comprensión del entorno regulatorio y estratégico.

Ambas jóvenes se integran al equipo de Greystone como parte de nuestro semillero de talento, participando en proyectos de consultoría, investigación y fortalecimiento institucional. Agradecemos a todas las personas que participaron en este proceso y reiteramos nuestro compromiso con la formación de nuevas generaciones de profesionales.

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