Convocatoria 2025 | Programa Jóvenes Talentos Greystone

Una oportunidad para jóvenes profesionales que buscan crecer, aportar y liderar proyectos estratégicos en América Latina.

En Greystone Consulting Group Latinoamérica creemos firmemente en el poder de las nuevas generaciones para construir soluciones innovadoras, éticas y sostenibles. Por eso, abrimos la convocatoria 2025 del Programa Jóvenes Talentos Greystone, una iniciativa pensada para potenciar el desarrollo profesional de jóvenes con visión crítica, compromiso regional y pasión por generar impacto.

Con una red de más de 70 expertos de alto nivel en toda la región, Greystone Consulting Group Latinoamérica ofrece un entorno de trabajo colaborativo, riguroso y dinámico, donde el talento emergente no solo aporta, sino que asume un rol protagónico en la generación de soluciones. En coherencia con este enfoque, aplicamos la metodología Going Horizontal, de Samantha Slade, que promueve liderazgos distribuidos y fomenta estructuras organizacionales horizontales. Valoramos las ideas de cada colaborador desde el primer día y apostamos por el crecimiento de profesionales con mentalidad de líderes, comprometidos con la transformación de América Latina.

¿A quién buscamos?

Profesionales recién egresados o con un máximo de 2 años de experiencia en Derecho, Ciencia Política, Economía o carreras afines de cualquier país de Latinoamérica, para ofrecerles una oportunidad de crecimiento profesional donde sus ideas tengan un verdadero impacto en un ambiente flexible y horizontal.

¿Qué ofrecemos?

• Periodo inicial de tres meses, tras el cual se definirá la continuidad en el programa o posible vinculación laboral.
• Ingreso mensual fijo de $1.450.000 COP, con posibilidad de bonificaciones por desempeño y afiliación a Riesgos Profesionales.
• Trabajo 100% remoto y con dedicación exclusiva.
• Acceso a nuestra red de expertos y profesionales en Colombia y América Latina.
• Trabajo cercano y colaborativo con nuestros codirectores, Juan Camilo Herrera, Ph.D y Gabriel Cifuentes Ph.D, así como con el resto del equipo de trabajo.
• Participación transversal en proyectos estratégicos en nuestras seis áreas de trabajo.

Buscamos talentos que:

• Tengan pensamiento crítico, autonomía y compromiso ético.
• Escriban bien, comuniquen claramente y tengan pasión por aprender.
• Estén comprometidos con generar soluciones para América Latina.
• Estén cómodos enfrentando retos complejos y variados.
• Tengan el dominio del inglés (el manejo de otra lengua extranjera es deseable).

Requisitos para postularse:

• CV actualizado (máx. 2 páginas), el cual debe ser nombrado “Nombre del aspirante_CV”.
• Una carta corta explicando quién es el candidato, sus motivaciones y por qué estaría interesado en trabajar con nosotros (Máximo 500 palabras), la cual debe ser nombrada “Nombre del aspirante_Carta de motivación”.
• Un producto libre (ensayo breve, video corto, columna, infografía u otro producto digital) que refleje el pensamiento del candidato y su creatividad, el producto debe ser nombrado “Nombre del aspirante_Producto libre”.

Fecha límite de aplicación: 15 de junio de 2025

Inicio del programa: 1 de julio de 2025

Proceso de aplicación: Diligencia nuestro formulario online y sube los documentos de postulación.

Greystone Consulting Group Latinoamérica. 

Greystone Consulting Group Latinoamérica 

Mayor información y solución de preguntas: contacto@greystonelatam.com

El Programa Jóvenes Talentos Greystone no solo es una práctica, también es una oportunidad de lanzamiento profesional.