Derechos humanos y empresas

En Greystone combinamos la práctica de las empresas con los derechos humanos para diseñar estrategias de inversión responsable con capacidad positiva de impacto social y reputacional del sector privado

Asesoramos a las empresas sobre los posibles riesgos de acuerdo a las regulaciones de los instrumentos nacionales e internacionales de Derechos Humanos y de Derecho Internacional Humanitario. Brindamos información en un alto espectro de asuntos sociales: los aspectos ambientales y de derechos humanos en cadenas de suministro, las condiciones seguras, modernas y sostenibles de empleo, y la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.

Procuramos establecer diálogos con el sector privado, las entidades estatales y las organizaciones de la sociedad civil. Diseñamos estrategias de comunicación para realizar procesos de consulta previa, elaboramos metodologías para la implementación de políticas empresariales en materia de derechos humanos, y monitoreamos las posibles violaciones de derechos humanos en ambientes empresariales.

Áreas de trabajo

Acompañamiento en formulación de políticas y certificación de diversidad y equidad

Asesoría para el cumplimiento de estándares nacionales e internacionales en materia de derechos humanos.

Auditorias internas en derechos humanos

Auditorías internas en materia de derechos económicos, sociales, culturales y ambientales DESCA

Desarrollo de sistemas de seguimiento para la supervisión del cumplimiento de derechos humanos

Evaluación de cadenas de suministro

Capacitaciones en materia de derechos humanos

Manejo de crisis reputacional ante el incumplimiento de los derechos humanos