Derechos humanos y empresas
En Greystone combinamos la práctica de las empresas con los derechos humanos para diseñar estrategias de inversión responsable con capacidad positiva de impacto social y reputacional del sector privado
Asesoramos a las empresas sobre los posibles riesgos de acuerdo a las regulaciones de los instrumentos nacionales e internacionales de Derechos Humanos y de Derecho Internacional Humanitario. Brindamos información en un alto espectro de asuntos sociales: los aspectos ambientales y de derechos humanos en cadenas de suministro, las condiciones seguras, modernas y sostenibles de empleo, y la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.
Procuramos establecer diálogos con el sector privado, las entidades estatales y las organizaciones de la sociedad civil. Diseñamos estrategias de comunicación para realizar procesos de consulta previa, elaboramos metodologías para la implementación de políticas empresariales en materia de derechos humanos, y monitoreamos las posibles violaciones de derechos humanos en ambientes empresariales.
Áreas de trabajo
Acompañamiento en formulación de políticas y certificación de diversidad y equidad
Asesoría para el cumplimiento de estándares nacionales e internacionales en materia de derechos humanos.
Auditorias internas en derechos humanos
Auditorías internas en materia de derechos económicos, sociales, culturales y ambientales DESCA
Desarrollo de sistemas de seguimiento para la supervisión del cumplimiento de derechos humanos
Evaluación de cadenas de suministro
Capacitaciones en materia de derechos humanos
Manejo de crisis reputacional ante el incumplimiento de los derechos humanos